Recrutement

Nous réalisons des opérations d’évaluation de compétences dans le cadre de la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des carrières de l’entreprise, de détection de potentiels, d’opérations de promotion interne ou de mobilité.

Nous concevons les outils appropriés et utilisons notamment la technique des Assessment Centers de mise en situation de simulation.

Notre cabinet est expert auprès du Conseil de l’Europe dans la conception de tests d’évaluation dans le cadre des concours pour le recrutement d’Administrateurs.

Nous nous appuyons sur une solide expérience du recrutement aussi bien au plan régional qu’au plan international pour mener à bien toute mission de recherche et d’intégration de cadres et dirigeants d’entreprise par annonces ou par approche directe.

La réussite de nos recrutements est garantie par contrat.

Nous sommes habilités et signataires de la Charte de déontologie des psychologues